با همکار خبرچین چه رفتاری کنیم؟
با همکار خبرچین چه رفتاری کنیم؟
در مجله آقای قاب میپردازیم به موضوع خبرچین بودن یه سری افراد و نحوه رفتار با آنها …
همه ما چنین افرادی را در اطراف خود دیده ایم. وقتی با چنین افرادی کار می کنید
وضعیت برای شما خطرناک تر می شود. این افراد غالباً غایب و خبرچین هستند
و حتی امکان دارد آنها با دروغ بگویند و شما را فریب دهند و حتی چنین چیزهایی را پشت سر شما بگویند.
به همین خاطر می خواهیم شما را با روش های رفتاری یک همکار خبری چینی آشنا کنیم
تا بتوانید رفتار آنها را متوقف کنید و از رفتا آنان صدمه نبینید.
شرکت نکردن در بحث های او
کاملاً روشن است که وقتی به او جواب نمی دهید و در بحث هایی که او انجام می دهد
شرکت نمی کنید ، به این معنی است که شما سرنخ نداده و به همین دلیل قادر نیست
جلوی شما صحبت نماید. از سویی نشان می دهید که از حرف های او خوشتان نمی آید و او خبری را جلوی شما پخش نمی کند.
زدن حرف های مثبت
انتشار اخبار منفی در محیط کار به هیچ وجه حال شما را خوب نمی کند.
بنابراین به جای انتقاد از همکار خود ، بهتر است نکات مثبت را بیان کنید.
زیاد حساس نباشید و همیشه انرژی مثبت داشته باشید.
دوری از فرد خبرچین
قطعاً باید تا آنجا که می توانید از او اجتناب کنید تا در برابر انرژی منفی قرار نگیرید.
شاید بر عهده شما نباشد که چنین رفتاری را در محیط کار کنترل کنید
اما این شما هستید که حاضر نمی شوید و به او گوش نمی دهید.
بنابراین بهترین حفاظت این است که از چنین شخصی در محل کار دوری کنید.
صحبت نکردن در مورد زندگی خصوصی
ممکن است بخواهید بخشی از زندگی شخصی خود را با یک دوست نزدیک به اشتراک بگذارید
اما اگر فکر می کنید که بهترین دوست شما در ارتباط با این فرد خبرچین است
سعی کنید خودتان را کنترل کرده و این کار را نکنید. تا آنجا که ممکن است
از حریم شخصی خود محافظت کنید و هیچ اطلاعاتی درباره زندگی شخصی خود در محل کار به اشتراک نگذارید.
برخورد با خبرچین
ممکن است خبرچین احساس کند که دیگران از رفتار او راضی هستند.
زیرا آنها نسبت به آن واکنشی نشان نداده و در نتیجه او مرتباً آن را تکرار می کند
ولی بعضی وقت ها بهتر است این شخص را بسیار جدی گرفته و به او یادآوری کنید
که در حال انجام کار اشتباهی است. از او بخواهید که دلیل آزارش را بگوید.
با شنیدن چنین سوالی ، ممکن است بتوانید مشکل او را درک کرده و به او در حل این رفتار کمک کنید.
اگر فکر می کنید او این کار را به دلیل عدم اعتماد به نفس انجام می دهد
به او کمک کرده تا رشد کند و به او بیاموزید که باید آنقدر مشغول پیشرفت خود باشد
که وقت نداشته باشد پشت سر دیگران صحبت کند.
واقع بین باشید
اگر خبرچین از صحبت با شما امتناع می کند و نمی خواهد در مورد مشکل خود صحبت کند
حرف او را بسیار جدی بگیرید و به او بگویید که باید این عادت زشت را ترک کند و هرگز تسلیم نشوید.
در آنچه می گویند غرق نشوید
یک راه خوب برای جلوگیری از شایعات این است که هرگز حرف دیگران را باور نکنید.
بهتر است در مورد آنچه می گویند اظهار نظر نکنید ، موضوع را تغییر دهید و نگذارید به هدف خود برسد و دیگری را خراب کند.
شناسایی مشکل
بعضی وقتا فرد خبرچین در محل کار مشکلی را تجربه می کند که دیگران از آن اطلاع ندارند.
به جای مشاجره با این شخص ، سعی کنید مشکل را شناسایی کنید.
اگر مشکل حل شود ، این شخص به رفتار بد خود ادامه نمی دهد.
به دنبال راه حلی باشید
برای جلوگیری از غیبت و خبرچین از محل کار راه حل های مختلفی را امتحان کنید.
به جای اینکه دائماً از این شخص در حضور دیگران شکایت و انتقاد کنید
سعی کنید راه حلی مناسب برای جلوگیری از این امر پیدا کنید.
تمرکز داشتن
سعی کنید به جای غرق شدن در صحبت های طرف مقابل ، روی کار خود متمرکز شوید.
به رفتار بد او واکنش نشان نداده و در عوض سعی کنید در حرفه خود پیشرفت کنید.
گاهی اوقات سعی کنید دیگران را تنها بگذارید و فقط کار خود را انجام دهید.
با همکار خبرچین چه رفتاری کنیم؟
نگذارید صحبت ها روی شما اثر داشته باشد
ممکن است متوجه شوید که آن خبرچین در حضور شخص دیگری شایعات
غیبت ها و موارد منفی را در مورد شما گفته است ، اما بهتر است از خود دفاع نکنید.
سعی کنید صحبت های او را جدی نگرفته ، زیرا او به این کار عادت کرده است.
بنابراین مواظب باشید احساسات خود را درگیر نکنید.
اصلاح خودتان
همیشه سعی کنید به جای انتقاد از دیگران خود را ارتقا دهید.
خودتان را ارزیابی کنید. شاید شما هم همین رفتار را در خودتان داشته باشید.
بنابراین سعی کنید با تغییر رفتار خود الگویی برای دیگران و فرد خبرچین باشید.
به رئیس اطلاع دهید
اگر فکر می کنید واقعاً درگیر هستید و هیچ کاری نمی توانید بکنید
سعی کنید رئیس را مطلع کرده و او را در مورد چنین رفتارهای زشتی مطلع کنید
و در نتیجه ممکن است رئیس بهتر از شما عمل کرده چون قدرت و نفوذ بیشتری دارد.
رواج دادن غیبت مثبت
سعی کنید به آنها توضیح دهید که بهتر است نظرات مثبتی درباره یکدیگر در محل کارشان داشته
وقتی پشت سر هم هستید چیزهای خوبی بگویید ، ویژگی های رفتاری مثبت را به خودتان یادآوری کنید.
این سبب می شود تمام مردم انگیزه بیشتری برای خوب بودن داشته باشند
بنابراین فضای کار به فضایی بسیار محکم و پر جنب و جوش تبدیل خواهد شد.
صحبت های مثبت در پاسخ خبرچین انجام دهید
اگر خبرچین در تلاش است پشت سر کسی شایعه کند
سعی کنید در جواب به آن شخص ، یک ویژگی مثبت در مورد شخصی که نیست بیان کنید
تا او نیز بداند که شما از رفتار او رضایت ندارید و دوست ندارید در مورد او صحبت کنید.
دیدگاهتان را بنویسید